2022年9月15日中午，凤雅幼儿园召开2022学年师徒带教启动会议。

为充分发挥名优骨干的示范教师和老教师的传、帮、带作用，帮助青年教师不断提高教学业务水平、班级管理能力和教科研能力，推进师资队伍建设，实现我园教师整体素质的提升，特召开本次师徒带教启动会议。首先，由师训部吴琼老师宣读了师徒结对名单，解读本学年的师徒带教方案。导师们将在2022学年悉心指导青年教师，为青年教师的成长担任起引路人。吴琼老师向大家详细解读了本轮培训工作计划，把具体的培养目标、培训措施、工作要求、日常安排、考核评价等进行了重点说明，使师徒明确了带教期间的各自培训任务，明确了自己的方向。

接着由徒弟代表张露老师，用真诚质朴的语言分享了对幼教的憧憬，作为青年教师存在很多迷茫和困惑，在接下来的跟教期间会以师傅为标杆，虚心向师傅请教和学习，尽快成为一名优秀的青年教师。师傅代表倪静文老师以谦虚的态度表明了她会毫无保留指导青年教师，率先垂范，以身作则，认真履行师傅的所有职责，在带教的过程中将是携手前进，同生共长，为见习教师的成长引领方向，愿意为新教师的快速成长多献一份力。

师徒双方在带教协议上郑重签下了自己的名字。师徒们将认真履行职责与承诺，肩负起责任与使命，在专业成长的道路上携手启程、同行出发。

顾俭园长为各位结对教师送上寄语，希望教师们永葆初心、坚定信心，不惧未来，勇往直前，乘风破浪，勤学、多思、好问，更好更快地在这份岗位上适应、成长，做最优秀的自己！希望凤雅的老师们做好榜样、精囊相授，做好表率，注重实践培养、关心呵护徒弟的成长，真诚、珍惜对待每一位徒弟，大家教学相长、共同成长，提升专业。此次的启动仪式以师徒结对为主要内容，旨在以仪式为纽带，建立起师徒之间的关系，为日后的有效学习与合作奠定基础，认真做好师徒带教的工作。相信在师徒共同努力下，凤雅的教师们将扬帆起航。